Реклама
Реклама
Скорее всего, изменения в своих доходах работники заметят в феврале, ведь именно тогда станет ясно, сколько реально составила инфляция за прошлый год, а зарплата будет индексироваться «на уровень роста потребительских цен». Но при этом важно учитывать, что повышение зарплаты именно с 1 февраля – не требование и не обязанность, так что далеко не всем стоит ее ждать!
Кроме оклада проиндексируют все остальные выплаты, начисляемые в процентном отношении от него, например, доплаты за работу в неурочное время.
А вот тем, кто получает зарплату, сопоставимую с МРОТ, ее должны были повысить уже с 1 января, так как с этого дня вырос размер минимальной оплаты, теперь он составляет 12 792 рубля.
Если работодатель отказывается индексировать зарплату, ему грозит штраф. Правда, для организаций он составит сумму от 30000 до 50000, что даже для среднего размера компании совсем немного. Кроме того, стоит учитывать, что повышать доходы работников работодатель может и без индексации – например, за счет выплаты премий, надбавок и других подобного рода поощрений.
Фото: depositphotos
29 января 2021
В 2021 году работодатели должны будут проиндексировать зарплаты сотрудников. Поправки в Конституцию РФ, принятые недавно, предполагает, что оплата подрастет в соответствии с ростом потребительских цен, то есть, в этом году – на 4,9%.